Bonjour Eliane Gervais ,

Merci d’avoir contacté le support Sage. Concernant votre question sur l'entrée manuelle des données de vacances accumulées de 2023 non payées après la migration de Sage 50 à Sage Paie, je vous propose les étapes suivantes pour assurer que les vacances soient correctement comptabilisées :

1. Assurez-vous que les modules de Gestion des Temps et des Activités (GTA) et des Feuilles de Temps soient activés et intégrés pour accumuler les droits aux congés en fonction du temps travaillé enregistré dans les feuilles de temps. Pour plus de détails sur cette intégration, consultez cet article : Accumuler du temps de congé en fonction du temps enregistré dans les feuilles de temps.

2. Si vous devez ajuster ou entrer manuellement les vacances accumulées pour 2023, vous pouvez le faire en créant ou modifiant des éléments de rémunération dans Sage Paie. Cela vous permettra d'ajouter des vacances comme un avantage non imposable ou un autre type d'élément de rémunération adapté à votre besoin. Pour savoir comment créer ou modifier des éléments de rémunération, veuillez consulter cet article : Créer et modifier des éléments de rémunération.

Il est important de configurer correctement ces éléments pour s'assurer que les droits aux vacances sont bien enregistrés et traités lors des payes. Si vous avez des questions supplémentaires ou besoin d’assistance lors de cette configuration, n'hésitez pas à contacter notre équipe de support.

Merci pour votre confiance en Sage.

Bien Cordialement,
Erzsi

Bonjour Eliane Gervais ,

Merci d’avoir contacté le support Sage. Concernant votre question sur l'entrée manuelle des données de vacances accumulées de 2023 non payées après la migration de Sage 50 à Sage Paie, je vous propose les étapes suivantes pour assurer que les vacances soient correctement comptabilisées :

1. Assurez-vous que les modules de Gestion des Temps et des Activités (GTA) et des Feuilles de Temps soient activés et intégrés pour accumuler les droits aux congés en fonction du temps travaillé enregistré dans les feuilles de temps. Pour plus de détails sur cette intégration, consultez cet article : Accumuler du temps de congé en fonction du temps enregistré dans les feuilles de temps.

2. Si vous devez ajuster ou entrer manuellement les vacances accumulées pour 2023, vous pouvez le faire en créant ou modifiant des éléments de rémunération dans Sage Paie. Cela vous permettra d'ajouter des vacances comme un avantage non imposable ou un autre type d'élément de rémunération adapté à votre besoin. Pour savoir comment créer ou modifier des éléments de rémunération, veuillez consulter cet article : Créer et modifier des éléments de rémunération.

Il est important de configurer correctement ces éléments pour s'assurer que les droits aux vacances sont bien enregistrés et traités lors des payes. Si vous avez des questions supplémentaires ou besoin d’assistance lors de cette configuration, n'hésitez pas à contacter notre équipe de support.

Merci pour votre confiance en Sage.

Bien Cordialement,
Erzsi

J'ai suivi les étapes et je n'ai pas les même choix pour que ceci fonctionne :

J'ai que paramètres du calendrier

Ok j'ai demandé à mon collègue d'examiner ces détails. Je vous tiendrai au courant de toutes les nouvelles.