Bonjour Eliane Gervais ,

concernant votre question, vous pouvez saisir les valeurs annuelles cumulées de vos employés uniquement lors de votre premier traitement de la paie dans Sage Paie.

Je vois dans les reponse precendente que vous aviez plutot chercher au niveau de Sage RH dans le module de feuille de temps, mais c'est pas labas, il faut allez directement dans le module de Paie dans Sage Paie et non dans Sage RH.

Nous avons l'article en ligne suivant qui explaique en details comment faire.

Nous avons egalement une video de soutien si vous preferer.

Merci de votre confiance en Sage et j'espere que cela repond a votre question.

Bonne journee.

Bonjour, je vous relance sur une solution à mon problème. Avez-vous une solution alternative étant donné que des paies ont été procédé ?

Merci

Bonjour Eliane Gervais ,

Merci pour votre relance. Pour résoudre le problème des montants de vacances non pris qui apparaissent sur les bulletins de paie après le traitement, voici quelques étapes spécifiques que vous pouvez suivre dans Sage Business Cloud Payroll :

1. Accéder aux Politiques de Congés : Connectez-vous à Sage Business Cloud Payroll, allez dans la section congés, puis sélectionnez "Paramètres" et "Politiques de congés". Ensuite, trouvez la politique de congé spécifique et cliquez sur "Modifier" pour ajuster les paramètres. Assurez-vous de configurer la politique pour cesser l'accumulation des allocations lorsque les employés prennent des congés. Voici un lien vers un article détaillant ces étapes.

2. Ajuster la Paie des Employés pour une Nouvelle Année Fiscale : Étant donné que vous avez mentionné un changement de système en date du 1er janvier, vous pourriez également ajuster la paie des employés pour tenir compte des montants de vacances non pris et les appliquer correctement sur les bulletins de paie. Pour cela, vous pouvez utiliser les étapes décrites dans cet article. Voici comment procéder :

   • Accédez à la fiche de l'employé concerné.
   • Allez dans la section "Données de paie" et ajustez les composantes salariales pour inclure le montant des vacances non pris.
   • Enregistrez les modifications et vérifiez les bulletins de paie pour vous assurer que les ajustements ont été correctement appliqués.

3. Sauvegarder et Vérifier les Modifications : Après avoir effectué les ajustements nécessaires, assurez-vous de sauvegarder toutes les modifications. Il peut également être utile de faire un test de paie pour vérifier que tout est en ordre.

Si ces étapes ne résolvent pas entièrement le problème, n'hésitez pas à revenir vers nous pour d'autres questions ou pour plus d'assistance.

Bien cordialement,

Erzsi

Si cela vous aide, veuillez marquer comme vérifié :)

Bonjour Eliane Gervais ,

Merci pour votre relance. Pour résoudre le problème des montants de vacances non pris qui apparaissent sur les bulletins de paie après le traitement, voici quelques étapes spécifiques que vous pouvez suivre dans Sage Business Cloud Payroll :

1. Accéder aux Politiques de Congés : Connectez-vous à Sage Business Cloud Payroll, allez dans la section congés, puis sélectionnez "Paramètres" et "Politiques de congés". Ensuite, trouvez la politique de congé spécifique et cliquez sur "Modifier" pour ajuster les paramètres. Assurez-vous de configurer la politique pour cesser l'accumulation des allocations lorsque les employés prennent des congés. Voici un lien vers un article détaillant ces étapes.

2. Ajuster la Paie des Employés pour une Nouvelle Année Fiscale : Étant donné que vous avez mentionné un changement de système en date du 1er janvier, vous pourriez également ajuster la paie des employés pour tenir compte des montants de vacances non pris et les appliquer correctement sur les bulletins de paie. Pour cela, vous pouvez utiliser les étapes décrites dans cet article. Voici comment procéder :

   • Accédez à la fiche de l'employé concerné.
   • Allez dans la section "Données de paie" et ajustez les composantes salariales pour inclure le montant des vacances non pris.
   • Enregistrez les modifications et vérifiez les bulletins de paie pour vous assurer que les ajustements ont été correctement appliqués.

3. Sauvegarder et Vérifier les Modifications : Après avoir effectué les ajustements nécessaires, assurez-vous de sauvegarder toutes les modifications. Il peut également être utile de faire un test de paie pour vérifier que tout est en ordre.

Si ces étapes ne résolvent pas entièrement le problème, n'hésitez pas à revenir vers nous pour d'autres questions ou pour plus d'assistance.

Bien cordialement,

Erzsi

Si cela vous aide, veuillez marquer comme vérifié :)

Bonjour,
Merci du retour. L'option 1 ne fonctionne pas, je n'ai pas les même choix de paramètres (Voir mes screenshots d'une réponse précédante)
L'option 2 ne fonctionne pas correctement. Je n'ai pas de section ''donées de la paie'', uniquement ''valeurs des bulletins de paie'' et ses montants sont les montants par default dans un traitement de la paie.

Bonjour Eliane Gervais je propose que vous nous contactiez a travers le clavardage directement dans votre systeme, pour que l'on puisse mieux vous guidez. Faites nous signe et moi ou un de nos agents pourra vous assistez dans le clavardage.