El tratamiento de las vacaciones en la aplicación puede variar según las necesidades de la empresa. Es posible que se abonen en nómina mientras se disfrutan, o que simplemente se liquiden en caso de un finiquito.
Si durante los meses de verano deseas abonar los días de vacaciones en nómina, diferenciándolos de los días de salario regular, en el siguiente artículo encontrarás toda la información que necesitas.
O si lo prefieres, también puedes ver la grabación que hicimos el 21 de julio sobre este tema.