Buenos días,
Tengo un trabajador que fue alta en la empresa en fecha 16/01/2025. En febrero causa baja médica del 02 al 05, pero es una baja, que se considera recaída de una IT que duró desde 24-06-2024 hasta 01-08-2024 (es decir una IT anterior a la fecha del alta).
- ¿Se introduciría como IT automática?, ya que es una IT de febrero cuando entra en enero.
- O ¿se introduciría como IT manual?, al ser una IT de febrero, pero recaída de un proceso anterior a la fecha de alta en la empresa.
En caso de ser una IT manual, ¿qué datos incluiríamos en "dia", "fecha baja" y "fecha alta" para que no me saltara error en los tramos para los seguros sociales de febrero.
Gracias.