Comment puis-je gérer en paie une absence pour préavis non effectué mais payé ?

SUGGESTED

Bonjour,

Je dois établir un solde de tout compte pour un salarié licencié pour lequel j'ai un préavis non effectué mais payé. Mon problème est que je ne trouve pas l'absence correspondante dans le système.

Existe-t-il un processus particulier pour la faire apparaître ?

Merci de votre retour.

Cordialement

Nadège Bouland

Parents
  • Bonjour  ,

    Merci d’avoir utilisé Community Hub,

    Après quelques recherches, au sujet de votre demande, vous devez verser une indemnité de préavis sur le bulletin de votre salarié puis indiquer dans la DSN Fin de Contrat de Travail Unique que le préavis est payé mais non effectué.

    Pour verser l’indemnité, il faut :

    1. Aller dans le menu Salariés - Listes des salariés.
    2. Au niveau du salarié sortant, cliquer sur les trois points.
    3. Sélectionner l'option Sortie du salarié.
    4. Dans la fenêtre qui s'ouvre, indiquer la date de départ.
    5. Sélectionner le motif de rupture dans la liste déroulante.
    6. Cliquer sur le bouton Confirmer la sortie.
    7. Dans l’étape Indemnités, cliquer sur Voir tous les éléments.
    8. Renseigner l’indemnité dans la ligne Indemnités compensatrice de préavis.
    9. Cliquer sur le bouton Suivant.

    Après avoir mis en place l'indemnité de préavis, vous pouvez continuer de finaliser la sortie de votre salarié. Pour cela, vous pouvez suivre cet article de l’aide en ligne, en renseignant le code 02 - préavis non effectué et payé dans la ligne S21.G00.63.001 – Type réalisation et paiement du préavis.

    Pour vous aider davantage, vous pouvez consulter la Base de Connaissances Sage KB : 
    https://fr-kb.sage.com

    Faites-nous savoir si la réponse vous a été utile en la marquant comme vérifiée. Pour cela, cliquez sur l’option « Vérifier la réponse ».

    Floriane

Reply
  • Bonjour  ,

    Merci d’avoir utilisé Community Hub,

    Après quelques recherches, au sujet de votre demande, vous devez verser une indemnité de préavis sur le bulletin de votre salarié puis indiquer dans la DSN Fin de Contrat de Travail Unique que le préavis est payé mais non effectué.

    Pour verser l’indemnité, il faut :

    1. Aller dans le menu Salariés - Listes des salariés.
    2. Au niveau du salarié sortant, cliquer sur les trois points.
    3. Sélectionner l'option Sortie du salarié.
    4. Dans la fenêtre qui s'ouvre, indiquer la date de départ.
    5. Sélectionner le motif de rupture dans la liste déroulante.
    6. Cliquer sur le bouton Confirmer la sortie.
    7. Dans l’étape Indemnités, cliquer sur Voir tous les éléments.
    8. Renseigner l’indemnité dans la ligne Indemnités compensatrice de préavis.
    9. Cliquer sur le bouton Suivant.

    Après avoir mis en place l'indemnité de préavis, vous pouvez continuer de finaliser la sortie de votre salarié. Pour cela, vous pouvez suivre cet article de l’aide en ligne, en renseignant le code 02 - préavis non effectué et payé dans la ligne S21.G00.63.001 – Type réalisation et paiement du préavis.

    Pour vous aider davantage, vous pouvez consulter la Base de Connaissances Sage KB : 
    https://fr-kb.sage.com

    Faites-nous savoir si la réponse vous a été utile en la marquant comme vérifiée. Pour cela, cliquez sur l’option « Vérifier la réponse ».

    Floriane

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