Processar abono a funcionário já cessado

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Bom dia, preciso de processar agora em Dezembro dias de férias (acertos de fim de contrato) a um funcionário já cessado em Setembro.

Qual a melhor forma de o fazer uma vez que no processamento de dezembro dá a mensagem de que o funcionário já foi demitido?

Precisava registar o abono em dezembro (que é quando vai ser pago), fazer referência a Setembro (quando é devido) e que seja considerado nos mapas de Dezembro (DMR e Segurança Social).

É possível? Como?

Obrigado

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    Boa tarde Liliana,

    Para processar alterações a um funcionário demitido, terá que:

    1. Retirar o visto de demitido da ficha do funcionário.

    2. Nas alterações de Dezembro:
    - Colocar zero dias no vencimento para não processar vencimento.
    - Colocar o abono de acerto de dias de férias e no campo “Retroativo referente a”, colocar a data 30/09/2024.

    3. Após o processamento de Dezembro:
    - Recolocar o visto de demitido na ficha do funcionário.
    - Atualizar a data de fim de contrato.

    Continuação de Boas Festas!

     

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    Assim poderá estar a ajudar outra pessoa com a mesma questão.

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    Boa tarde Liliana,

    Para processar alterações a um funcionário demitido, terá que:

    1. Retirar o visto de demitido da ficha do funcionário.

    2. Nas alterações de Dezembro:
    - Colocar zero dias no vencimento para não processar vencimento.
    - Colocar o abono de acerto de dias de férias e no campo “Retroativo referente a”, colocar a data 30/09/2024.

    3. Após o processamento de Dezembro:
    - Recolocar o visto de demitido na ficha do funcionário.
    - Atualizar a data de fim de contrato.

    Continuação de Boas Festas!

     

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