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SOLVED

tengo un trabajador de it desde febrero afectado por el ERTE, en el programa no hay que hacer nada, pero ¿hay que hacer algún trámite en la seguridad social?¿tramitar el tipo de inactividad V? ¿se tiene que enviar el cert. de empresa al SEPE aunque esté de baja?

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  • +1
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    Buenos días Conxi,

    el fichero de inactividad si que se envía (le dejo AQUI un manual que se explica el procedimiento a nivel de programa en estos casos) pero´, aunque la empresa esté en ERTE, el empleado sigue cobrando y cotizando por la IT hasta que ésta no finalice.

    Gracias.

  • FormerMember
    0 FormerMember

    Buenas tardes,

    Pregúntale a la Mutua de la empresa, que según que mutua, alguna no han querido, pero otras sí, TE LO PASAN A PAGO DIRECTO.

    Yo he conseguido 2 trabajadores pasarlos a Pago Directo, entonces si lo consigues, tendrías que realizar unas anotaciones en la aplicación de SAGE para no proceder aplicar la PRESTACIÓN ECONÓMICA.

    Por orden de la TGSS de fecha 15.04.2020, NO ESTARÁ EXONERADA LA CUOTA, pero podrías ahorrarle a la empresa el pago de la IT (prestación) mientras dure el Estado de Alarma, siempre y cuando la empresa hubiese presentado un ERTE por causa de Fuerza Mayor motivado por el COVID-19 y la Mutua te lo acepte.