Hola buenos días,

Creo que lo mejor es que esta cotización la hagas como unos atrasos. LO que tendríamos que saber es si esta cotización es de los periodos que estuvo trabajando, o son unos meses en que se le dio de baja (salarios de tramitación). También es importante saber a nivel de la TGSS como tiene que presentar esta cotización, como una complementaria, salarios de tramitación o unos atrasos, en función de esto, se puede informar de una manera u otra.

Saludos,

Montse,.

Hola buenos días,

Creo que lo mejor es que esta cotización la hagas como unos atrasos. LO que tendríamos que saber es si esta cotización es de los periodos que estuvo trabajando, o son unos meses en que se le dio de baja (salarios de tramitación). También es importante saber a nivel de la TGSS como tiene que presentar esta cotización, como una complementaria, salarios de tramitación o unos atrasos, en función de esto, se puede informar de una manera u otra.

Saludos,

Montse,.

Me dicen que lo tenemos que hacer como una liquidación complementaria

hola , si te dicen que tienes que hacer una complementaria, calcularía las nóminas normal del trabajador de los meses a presentar, con la base de cotización correspondiente, y para generar el fichero de bases, tienes que ir a Seguridad social - SLD - procesos auxiliares, y seleccionar Complementaria L91, lo que pasa es que las complementarias es un fichero por mes. Si no quieres tocar el empleado original, puedes duplicar la empresa con este empleado y recalcularlo allí.

Si quieres entregar varios meses a la vez, lo tendrás que hacer como unos atrasos.

Montse,.

Estos trabajadores en los periodos que me reclaman no estaban dados de alta en la empresa ni tienen creado el periodo, entiendo que tengo que crear los no?

Buenas tardes, 

Tiene que tener nominas calculadas del periodo que van a generar por ese motivo tiene que estar de alta en ese periodo.

Un saludo.