Como posso processar lay off 100% e lay off com redução horário de trabalho no mesmo mês (abril)?
Boa tarde,
Para processar um funcionário com Lay Off de redução e suspensão no mesmo mês deve :
- aceder às Alterações por funcionário;
- indicar o funcionário e o respetivo mês
- nos Estados lançar o estado de lay off redução criado, no respetivo período pe 01-04-2020 a 15-04-2020;
- indicando o respetivo código de falta;
- e indicando também o nº de horas semanais trabalhadas nesse período;
- ainda nos estados, lança para período 16-04-2020 a 30-04-2020 e coloca o respetivo estado lay off suspensão.
Boa tarde,
Para processar um funcionário com Lay Off de redução e suspensão no mesmo mês deve :
- aceder às Alterações por funcionário;
- indicar o funcionário e o respetivo mês
- nos Estados lançar o estado de lay off redução criado, no respetivo período pe 01-04-2020 a 15-04-2020;
- indicando o respetivo código de falta;
- e indicando também o nº de horas semanais trabalhadas nesse período;
- ainda nos estados, lança para período 16-04-2020 a 30-04-2020 e coloca o respetivo estado lay off suspensão.
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